進入五月，隨著梅嶺項目的全面開工，為了積極響應公司“建立企業形象，樹立東恒文化”的號召，進一步推進梅嶺項目在業主方面的企業形象，我項目部在企業文化上進一步按照公司“安全文明施工標準”要求對項目部的施工文明對企業文化上墻，做好企業文化，及民工的安全生產教育工作。

在五月我項目部完成了項目部周圍圍墻及周邊的企業文化建設，完成了現有班組民工的安全文明教育工作，安成了對班組及民工的技術交底工作。對現有施工員及實習生進行了多方溝通，并在每天及每周要求施工員及實習生完成相應的工作內容，并進行檢查。對項目每天進程要求施工人員進行檢查。

為提高施工員及實習生的知識面的提高，項目管理人員對施工員及實習生做出帶頭作用，嚴格要求每一位人員在每一天進行巡視工作，并匯報工作內容。指出不足之處，共同提高項目部整體技術及認知度。